首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
济南法律咨询
>
济南调岗降职降薪
> 咨询详情
与领导发生冲突，公司调动项目，同岗位，公司有权利辞退么
更新时间：2022-06-09 14:33:57
问题描述：
与领导发生冲突，公司调动项目，同岗位，公司有权利辞退么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
319469
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除
劳动关系
。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动
合同
书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2022.06.09 14:33:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗
劳动合同纠纷
730
你好，我公司调动岗位
企业调岗要遵循以下规则： 1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要； 2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原先的岗位基本相当； 3、不具有侮辱性和惩罚性；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
公司岗位调动我不去可以吗
企业法律顾问
1505
公司调动岗位，员工不同意，公司有权要求必须调动吗？
1.根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。 2.公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致， 否则你可以不去新岗位，若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子选择抚养权的材料
子女抚养权
公司车间外包，工人调离原岗位或解散，如果不服从公司调动。公司会亏本吗？
您好！具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于公司部门合并中岗位编制减少，需要调动试用员工，员工不同意调动。公司辞退员工需要赔偿吗？由于公司部
您好！具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司干了12年多，单位强行调动的，要是不去，还在原岗位上班！公司有权利开除，或者处罚吗
您好，根据您的情况，一般要根据具体情况而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司要把我调到另一个部门岗位，然后公司强行让我把现在手里的工作全部交接出去了，公司有合理辞退我并
你好，此种情况，单位辞退你是违法的，可以要求赔偿！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
210
公司解聘管理岗位，公司想辞退我们，想问一下，公司能否通过调岗的方式调离我们原岗位？
是不可以的，你可以要求经济补偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
100
公司解聘管理岗位，因公司自主权调动员工岗位，如何能让公司辞退
您好，建议您留在原来的工作岗位，等公司下达强制调岗通知书，公司这样是违法的，保存相关证据后，要求公司支付经济赔偿金，如果您需要进一步法律帮助的话，可以联系下，我
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业因噪音职业禁忌症调岗降薪后实际工作环境还是有噪音，时间没超过一个月可以向人事提出调岗无效吗？
职业禁忌调岗，用人单位与劳动者协商一致可以降薪。用人单位单方面降薪，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
120
现在我被公司调岗降薪应该怎么做才好
调岗降薪的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
怎样解决孕妇不合理的转岗问题
按照合同约定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
65
乙方的工作应符合甲方岗位职责范围内的所有工作要求和标准。乙方应服从甲方因生产经营需要调整乙方岗位的。
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
80
因病有疾病证明书，单位不调岗位
法律分析：如果员工有医院开具的疾病证明书，需要请病假单位是不能拒绝的。而调换岗位是根据单位工作安排执行的。如果员工和单位以此出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前跟公司签定的合同是操作岗位及技师岗位，能申请仲裁，让原企业以我解除合同，赔我3个月工资吗
具体情况具体分析。用人单位降薪也必须依照法律的规定的程序进行，如果在实际工作中，有用人单位但方面宣布降薪，劳动者可以不于接受，并且向劳动保障部门申请劳动仲裁，要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在苏州昆山工作，公司调动我去上海工作，如果拒绝过去会有赔偿金吗
法律分析：可以要求赔偿。用人单位不与劳动者协商，擅自调动劳动者岗位的，属于对劳动合同的变更并且属于违约行为。劳动者可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司以仔公司为由整合，降职降薪我该怎么办
法律分析：降职降薪等于属于变更劳动合同，可以与公司协商，要求按原先的薪水标准支付。协商无果，可申请劳动仲裁维权。 公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济南律师
同城律师：
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
热门推荐：
如何让公司辞退自己补偿
被公司辞退去哪里投诉
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
洪静律师
近期帮助 24313 人
宅基地民事纠纷案子接吗？
8分钟前
党东月律师
近期帮助 783 人
网络兼职诈骗，不给退款
9分钟前
李众飞律师
近期帮助 3503 人
你好，我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故，怎么赔偿
12分钟前
杨永律师
近期帮助 25192 人
老公婚内出轨，忠诚协议有法律效力吗？
13分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通，还发送和我妻子在一起时的不雅照片，使我抬不起头，我可以向他索赔吗
14分钟前
党东月律师
近期帮助 783 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
15分钟前
九转律所律师
近期帮助 27020 人
您好！我有一笔年费逾期一个月还款的，征信如何消除呢？
15分钟前
张仁山律师
近期帮助 26557 人
我分手19年了一直没有联系，现在怎么离婚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
