您好,我在北京工作,跟医院签订5年的劳动合同,有北京户口,然后如果离职1年赔偿5万

更新时间:2022-06-09 18:53:40
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您好,我在北京工作,跟医院签订5年的劳动合同,有北京户口,然后如果离职1年赔偿5万
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好, 若是合同中有相关的约定的话,建议您按照合同约定履行,若是违约金过高的话可以起诉降低
    2022.06.09 13:49:57
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  • 闫军律师
    服务地区:北京-北京 186-0105-8052
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    您好,合同有违约赔偿金,是需要按合同履行的,有一定的风险
    2022.06.09 14:09:35
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,您是想问辞退补偿的问题吗?违法辞退按2n赔偿
    2022.06.09 13:58:53
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好需要按照约定违约金按照比例承担违约责任
    2022.06.09 14:03:01
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,具体,是需要,人社局投诉解决的。
    2022.06.09 16:17:46
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    您好,违法解除可以申请经济赔偿
    2022.06.09 16:08:34
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    你现在是什么问题呢?想离职吗
    2022.06.09 13:47:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助877680 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022.06.09 13:31:48
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  • 张如宝律师
    服务地区:北京-北京
    可以不赔偿,不过,最好先做满3-4年
    2022.06.09 13:50:07
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  • 宋颖律师
    服务地区:北京-北京
    您保留好证据,后期可以去仲裁主张赔偿。
    2022.06.09 15:18:33
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  • 胡克丽律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以说说你的诉求。
    2022.06.09 18:53:40
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您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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