未签合同。因为承受不了公司沉重的工作重压,答应今天结算工资。今天结算工资时,又不给我发工资

更新时间:2022-06-08 19:38:10
问题描述:
我4月27号来公司上班,未签合同。因为承受不了公司沉重的工作重压,我昨晚申请辞工,老板马上同意,答应今天结算工资。今天结算工资时,又不给我发工资,还要扣我3千多块钱,而且这克扣的3千多块钱。项目却写成是预支款项,让我签名确认,所以咨询下你,我打算明天去陈埭劳动局举报投诉他
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如需帮助可联系本律师。
    2022.06.08 11:39:39
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    是可以举报的,对方如果是预支了工资需要提供相关证据
    2022.06.08 00:03:11
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好, 上述情况,可到相关人力资源部进行投诉。
    2022.06.08 19:38:10
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    注意保存相关证据,可以到当地劳动部门投诉。
    2022.06.08 17:10:16
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,单位是否有跟你签订劳动合同呢
    2022.06.08 15:10:02
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  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞
    预支款项 自己有提前预支过吗?有没有劳动关系证明
    2022.06.08 16:08:07
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你好!我想问一下,我不在本公司工作,上司没有给我20天以上的工资。说是下个月给我的。但是,我想结算工
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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谈的保底工资5000,然后我12号上班,做到了月底,给老板说辞工,我就离开了。然后现在发工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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来这个工地之前,我说的是一个月发半个月的工资,到现在为止2月份还没有发工资,我告诉上司辞职了,我等了
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规
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您好律师,我在健身房工作,8月中旬跟老板说辞职,老板说干到月底再走,然后我就干到月底走的,它是9月1
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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我在公司上班23天,工资6千,后来辞职,20号给我发工资,也叫我打电话给老板,我N多次不接我电话。
你好!需要按照实际上班天数发放工资,及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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10月份辞职,老板批准了,事后老板却跟我说过完年再给我发工资,我能去劳动局投诉他吗?我们没签合同
像您这种情况,可以去劳动行政管理部门投诉,您也可以向劳动人事争议仲裁委会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资,如果公司没有与您签订合同的话,还可以从第2个月起要求公
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