签完合同，公司以我不能胜任此岗位为由要我主动申请离职

更新时间：2022-06-07 18:31:21

问题描述：

签完合同，公司以我不能胜任此岗位为由要我主动申请离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1163188 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2022.06.07 18:31:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工不能胜任工作岗位可否调岗

员工不能胜任工作岗位可否调岗

公司认为我的能力不能胜任工作岗位，要求我主动离职。

您好，申请劳动仲裁维权

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

公司以在试用期间不能胜任本岗位为由要求我办理手续离职，违法吗

试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位可以辞退员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交强险赔付会怎么样

交强险赔付会怎么样

公司调离工作岗位不能胜任有没有离职补偿金

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了14年，最近公司以连续调岗不能胜任为由让我主动辞职

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位调换工作岗位但是那个岗位我无法胜任单位不让干了，让写离职申请我能领取失业金吗

协商不成可以通过法律途径维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不能胜任岗位工作，经培训调岗仍然不能胜任的，补偿一个月工资可以解除劳动合同吗

用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以不能胜任现有岗位，要求员工调岗，否则自动离职

劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不能胜任公司刚给调动的工作岗位，领导以不能胜任此岗位，算不算辞退

你好，可以申请劳动仲裁解决

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期内解除劳动合同时是否需要开具离职证明

需要。试用期离职，单位应出具证明，证明内容应包括离职时间、离职原因等。如单位未出具，可主动要求或向劳动监察部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三个月后签订的合同，前三个月能否要求双倍工资赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工填写的离职申请时间为月底。公司在员工不同意的情况下，是否合理

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗？

实习协议是针对在校生的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和幼儿园签了合同，没有教师资格证书，校长想解雇我吗？

可以申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工应该签劳务合同还是劳动合同

你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名通过中介介绍到工厂里面上班的小时工，上个月的工资十五号发，中介说扣除但月的工资，这是违法的吗

自离时，应提前通知用人单位并协商工资发放。自离前，建议提前与用人单位沟通，确保工资正常发放。如遇中介扣除工资，可选择与中介协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳务合同，五千元违约金合法吗？

解除劳务合同的违约金是否合法，要看具体约定。一般来说，双方可协商确定违约金数额，但需遵守相关法律规定。如违约金过高或不合理，可通过法律途径寻求救济。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

天习律所律师

近期帮助 44811 人

就是我被起诉了欠了钱我现在是被冻结的还了有没有事

21分钟前

天习律所律师

近期帮助 44811 人

收款去给人拍照帮忙收钱厚转他

2小时前

天习律所律师

近期帮助 44811 人

孩子三岁多了，如果离婚男方有扶养权利吗

3小时前

威法律师

近期帮助 49947 人

亲属在监狱死亡，怎么才能正确获得赔偿

3小时前

金辉律师

近期帮助 7113 人

我跟公司签了一个三年的合同，公司资金有问题，所以想跟我接触劳动合同关系，这种情况我可以获得赔偿吗？

3小时前

威法律师

近期帮助 49947 人

三个小孩子在一起，有两个跑进别人家里去偷自行车另外那一个没有进去，那那个小孩是不是同伙？

3小时前

张贤恺律师

近期帮助 2990 人

如果离婚有两小孩，一个成年，一个未成年，两人各分一个小孩，分那个成年的要给那个未成年的钱吗

3小时前

张贤恺律师

近期帮助 2990 人

感情分手费怎么写有法律效益

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟