上班时间太长,你有加班费,要怎么办?

更新时间:2022-06-07 16:51:25
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加班时长太长,怎么办,没有加班费,怎么办
加班没加班费,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
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老板让加班而且还没有加班费怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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环卫工人被迫加班时间太长受不了了,说加三百元加班费,我们宁愿不挣这钱,怎么办?
经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
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你好,上班单位用工时间太长,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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加班时间太长,我该怎么办
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
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就要加班半个小时,而且没有加班费,我该怎么办?
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
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公司月出勤工资按27天计算是否合法?
法律分析:员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
关于劳动法律法规中离职工资结算事宜的具体规定
离职工资应按实际出勤结算。若用人单位拖欠,可先协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可向法院起诉。操作中需保留相关证据,如工资条、出勤记录等。
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孕期哺乳期调岗
孕期哺乳期调岗降薪的法律后果可能包括:用人单位需支付劳动者相应的经济补偿;劳动者有权要求恢复原岗位和原工资;用人单位可能面临行政处罚,如罚款等。此外,用人单位的
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工作收取保证金
履约保证金在法律上主要起到担保作用,确保中标人能够按照合同约定履行义务。如果中标人违约,招标人可依据法律规定和合同约定,对履约保证金进行相应处理,以维护自身权益
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我在一个KTV上班。老板就无缘无故的把我开除了老板说后面把我工资发给我。可过了今天
如果老板一直拖欠工资,你可以直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前,建议你先收集好相关证据,如工作记录、工资条等,以证明你的工作事实和工资未支付的情况。申请劳动仲裁
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我是去年八月份受得工伤老板说今年的平均工资还没出到底是按照今年的平均工资赔还是去年的平均工资赔?
工伤赔偿工资计算方式多样,依据实际情况选择。如工作满12个月,按工伤前12个月平均工资计算;未满12个月,按实际工作月数平均工资计算;未满1个月,则按约定或规定
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