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您好，公司前三个月未缴纳社保，可以以其为由解除劳动合同吗

更新时间：2022-06-08 14:25:23
问题描述：
您好，公司前三个月未缴纳社保，可以以其为由解除劳动合同吗
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12位律师解答
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  • 吴国公律师
    吴国公律师
    服务地区：广东-广州 130-4804-4663
    咨询我
    你好 可以解除劳动合同并要求公司补缴社保l
    2022.06.07 17:01:02
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  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    你好，你这个，是可以要求公司补缴的
    2022.06.07 16:58:38
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  • 吴名取律师
    吴名取律师
    服务地区：广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    你好，可以据此主张，并要求补缴社保
    2022.06.07 18:29:09
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  • 刘斌律师
    刘斌律师
    服务地区：广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    你好，这个可以仲裁要求 赔偿的
    2022.06.07 16:58:08
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  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州 135-7055-8279
    咨询我
    你好，可以要求公司补缴社保的
    2022.06.07 17:26:53
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  • 揭志文律师
    揭志文律师
    服务地区：广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    工作多久了，有签劳动合同吗
    2022.06.07 16:49:34
    点赞
  • 威法律师
    威法律师
    服务地区：广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好，收集证据，可以仲裁
    2022.06.07 16:47:04
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  • 杨永律师
    杨永律师
    服务地区：广东-广州 133-8008-2746
    咨询我
    您好，你可以要求补缴社保
    2022.06.07 16:47:10
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  • 华然律师
    华然律师
    服务地区：广东-广州 199-2877-8872
    咨询我
    请问后期是否已经开始缴纳
    2022.06.07 16:55:30
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  • 毛金鹏律师
    毛金鹏律师
    服务地区：广东-广州
    你好 公司不买社保可以解除劳动合同的
    2022.06.07 16:52:52
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  • 段兰律师
    段兰律师
    服务地区：广东-佛山
    您好，员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
    2022.06.07 23:00:38
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  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    你好，您这边这可以尝试去主张赔偿的。
    2022.06.08 14:25:23
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