首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
实习期社保公司未缴纳,转正后可以立即解除劳动合同吗?
更新时间:2020-10-27 07:57:37
问题描述:
实习期社保公司未缴纳,转正后可以立即解除劳动
合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
842840
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定支付经济补偿。
2020.10.24 19:20:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
353316
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同,双方的
劳动关系
解除,但是之前因为劳动关系是存在的,所以对于员工之前的工资,佣人单位应当依法按时发放,并且给劳动者的社会保险进行缴纳。
2020.10.25 17:20:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
499584
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同解除
包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使
合同的效力
消灭。 [13]
1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。
《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
2020.10.26 07:16:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
456926
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
2020.10.27 07:57:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在试用期可以随时解除劳动合同吗
合同纠纷
971
我现在的公司在试用期内没给我交社保,那转正后是否可以在任意时间与公司解除劳动关系?
公司在试用期不能随时解除劳动合同,根据《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
超速算不算危险驾驶
危险驾驶行为
试用期不缴纳社保可以立即解除劳动合同吗
一般缴纳社保,单位与个人各自承担相应的部分,单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保,你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
并且一直不给转正,能以公司不缴纳社保为由立即解除劳动合同吗?离职后公司拒不支付工资怎么办
你好,如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!请问,用人单位未缴纳社保,劳动者可以立即解除劳动合同吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职社保交了,公司试用期三个月,说试用期不缴纳社保,且还未签订劳动合同,如果下个月离职可以要求
你好,可以要求公司补交在职期间的社保
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动合同,试用期没交社保,转正后能以此为由要求公司解除劳动合同并赔偿吗?
您好,可以的,建议委托律师专业处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司违法解除劳动合同,没有按照合同及时发放工资,未缴纳社保,
可以提起劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未缴纳社会保险,我可以解除劳动合同吗?
可以要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定假日春节期间能不能旷工?
1、休息日和法定假日不上班,不算旷工。所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
政府聘用13年后,镇政府解雇后应该如何补偿?
公司解雇员工,按照以下标准赔偿:经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限,按照每工作一年,支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职合同到期不续签怎么办?
法律分析:劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司人员表示不能上班视为自动离职,公司应赔偿吗?
非因工伤受到伤害的单位不需要赔偿,劳动者可以依法享有医疗期,医疗期内,用人单位应当依法支付医疗期工资,不得单方面解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
成都律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司破产解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
威法律师
近期帮助 49054 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
6分钟前
威法律师
近期帮助 49054 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
32分钟前
刘业洪律师
近期帮助 799 人
我辞职了公司未停保新单位无法缴纳社保怎么办
36分钟前
刘业洪律师
近期帮助 799 人
驾驶自己电车回厂的途中不小心闯了红灯,导致右边骑摩托人员紧急刹车时受伤,公司要负责任吗?
37分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1790 人
父母之前只有一人交纳社保,因为工作原因社保停缴差不多一年了,会影响孩子公立小学报名么?
41分钟前
周清智律师
近期帮助 23674 人
我离婚时有4套房子,现在他们要求我过户并起诉了我,我不想过户,我能抗辩不过户吗?
41分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
二别人之前说投投了四万五直销,没产品,只返还消费券,怎么样能要回来.‘F‘\..((/..
42分钟前
李伟律师
近期帮助 37004 人
2002年高考报名表上身份证号是错误的,和实际身份证号不一致。如何解决
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询