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未签劳动合同及工资随意扣克

更新时间：2022-11-26 08:42:32
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未签劳动合同及工资随意扣克
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  • 林珍粦律师
    林珍粦律师
    服务地区：福建-厦门 152-6022-5139
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    什么时候入职的？扣克多少工资？
    2022.06.07 14:31:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助138396 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不签劳动合同，也是不可以任意克扣工资的。劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。如果用人单位任意克扣劳动者的工资，该行为违法。
    2022.11.26 08:42:32
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：福建-福州
    可以到劳动监察大队反映
    2022.06.07 10:09:27
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没有签劳动合同急辞扣工资，拖欠工资
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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我是按计件等工资，但未签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没有签劳动合同随意扣工资
你好，没有签订合同可以请求双倍工资
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压扣工资没有签劳动合同
您好，这个一般可以申请劳动仲裁
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未签劳动合同老板拒付工资
你好，你做了多长时间了？
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被告知试用期不合格，该怎么办
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有人说女性产假是158天，有人说98天是怎么回事
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我和中介签了合同，没有完成工期就离开了，这合法吗？
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
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888 人咨询过
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