公司强制让员工换部门,不愿意接受,可否让公司赔尝

更新时间:2022-07-06 13:48:09
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公司强制让员工换部门,不愿意接受,可否让公司赔尝
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16位律师解答
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
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    如果超出了合同确定的工作岗位,是可以要求补偿的,当然前提是你不是因为不适合现在的岗位而被调岗
    2022.06.06 13:38:08
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁的,请问目前是什么情况呢?可以具体说说
    2022.06.06 14:04:19
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。
    2022.06.06 15:23:31
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  • 柴云海律师
    服务地区:上海-上海 138-1776-6032
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    如果公司因为你不接受调岗而解除你劳动合同,可以申请劳动仲裁
    2022.06.06 13:44:39
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  • 高太领律师
    服务地区:上海-上海 183-0180-9858
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    换岗的话,应该征得员工的同意。不同意的可以协商解除劳动合同
    2022.06.06 17:33:15
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好 可以拒绝接受 继续去原岗位上班
    2022.06.06 13:01:06
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
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    您好,根据合同上的具体约定来判定。
    2022.06.06 13:08:27
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,这个换岗位是否有改变薪资待遇
    2022.06.06 13:42:47
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    你好 需要看劳动合同是怎么约定的
    2022.06.06 13:07:56
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
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    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022.06.06 13:38:44
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    如果是合法调岗的话需要配合
    2022.06.06 13:26:00
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    你好,可以要求恢复原岗位
    2022.06.06 13:03:56
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
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    您好,您可以要求公司赔偿
    2022.06.06 15:06:13
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海
    你具体情况说一下好吧是想要
    2022.06.06 12:48:07
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海
    需要视具体调整的情况来定,不能说一定有赔偿
    2022.06.06 15:33:26
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  • 唐力泉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,请问合同上面是否有签署相关?
    2022.07.06 13:48:09
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公司部门解散,公司要求给我们调换部门,如果不同意调岗,有赔偿吗
部门取消,调整的岗位薪资不变,如果你不能证明这种措施的不具有合理性,你不可以拒绝合理调岗。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司要求换地区或者换部门,能要赔偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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如果部门取消,员工不愿意转岗,企业是否应该赔偿?
你好,可以拒绝,或者要求赔偿!
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888 人咨询过
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你好,公司被收购了,员工不愿意去新公司,那员工有赔偿吗
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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你好,公司合并,员工不愿意去新公司,可以要求赔偿吗?
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司的原因部门撤掉,要调岗我不同意可以要求补偿吗?
您好,需要根据调岗的具体情况,再来判定能否得到补偿。
全部1个答案 >
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公司让去别的部门,可以要求补偿么
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 而第47条规定,经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888 人咨询过
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
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