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公司PIP员工，不小心在对话过程我接受调岗，是否可以拒绝，并拿到赔偿金呢
更新时间：2022-06-01 16:01:27
问题描述：
公司PIP员工，PIP不通过，不小心在对话过程我接受调岗，但是如果岗位不匹配是否可以拒绝，并拿到赔偿金呢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
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你好，你不能阻止单位的行为，单位无缘无故调岗降薪违法，你可以申请劳动仲裁。
2022.06.01 16:01:27
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高太领律师
服务地区：上海-上海
183-0180-9858
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你已经接受调岗，如果拒绝的话，离职属于自动离职，主动离职并没有经济补偿
2022.06.01 07:14:06
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平均3分钟内
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用人单位是不可以随意调岗的，拒绝调岗被辞是有赔偿金的。《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022.05.31 23:33:50
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任青律师
服务地区：北京-北京
你可以协商解决纠纷的，如果不满意可以沟通拿赔偿离职
2022.06.01 07:50:18
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