目前公司要裁减人员和本人解除劳动合同，应如何赔偿？还是以实际外出工作的年限赔偿？

更新时间：2022-06-08 11:01:16

问题描述：

本人在水利水电公司工龄20年，但由于公司原因，中途有6年未外出工作，目前公司要裁减人员和本人解除劳动合同，应如何赔偿？赔偿的工资是按本人的总工龄赔偿还是以实际外出工作的年限赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251

咨询我

你好，合同签过几次呢？劳动合同期限多久呢

2022.06.01 09:39:24

点赞
浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州 156-0165-7962

咨询我

赔偿的工资是按本人的总工龄赔偿

2022.06.01 09:47:13

点赞
姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

按照劳动者的工作年限来赔偿

2022.05.31 21:43:58

点赞
孙梅律师
服务地区：浙江-杭州 159-8885-6520

咨询我

你好，是以总工龄来计算年限Z

2022.06.01 15:01:30

点赞
沈晓刚律师
服务地区：浙江-杭州 188-6712-4612

咨询我

你好可以要求公司支付经济补偿

2022.06.02 08:55:42

点赞
孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州 400-6062-2325

咨询我

可以要求经济补偿的呢

2022.05.31 21:44:07

点赞
程杰律师
服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993

咨询我

收集证据诉讼劳动仲裁

2022.06.03 11:42:16

点赞
吴王芳律师
服务地区：浙江-杭州

你好，这样要看你那6年是不是与公司断了劳动关系，断开了的话就只能重新计算

2022.05.31 21:30:17

点赞
郑传秀律师
服务地区：浙江-杭州

您好根据在公司的年限确定赔偿

2022.06.01 09:55:04

点赞
谭经泉律师
服务地区：浙江-杭州

当然是以总工龄计算年限，而且中途未工作的六年公司是否缴纳社保以及依法发放工资，如果没有还能要求相应的赔偿。

2022.06.08 11:01:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他5位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作了10年，公司解散如何赔偿

工作了10年，公司解散如何赔偿

公司公司的解雇赔偿有10年的工作年数赔偿12个月的工资的话，用哪一年的工资标准来赔偿呢？谢谢你。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

我工龄11年，现在单位经营不善与其他公司合并，单方面与员工解除劳动合同单位应该怎样赔付？

公司合并员工赔偿规定如下：一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

退休工作年数超过10年的未签订劳动合同的员工，企业应该赔偿什么？

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在公司工作已经有10年的工作年数，因缺勤10天到达公司解除劳动合同。这种情况下，员工得到公司的补

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未与我签订过劳动合同，如果我辞职的话，单位需要给我赔偿吗？（一年工龄赔偿一个月工资）

提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。 2、如

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的工龄是26年，公司解除我的合同可以赔偿多少钱？

公司解除劳动合同的原因是什么

全部19个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与员工解除劳动合同，赔偿年限怎么计算，比如我在公司工作了15年

你好，公司辞退员工是需要按年限向劳动者支付经济补偿金的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂工龄4年，与我方解除劳动合同，所以不予赔偿，是否合理，如果赔偿该是什么赔偿标准

具体什么情况，，，，，，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否被迫提交离职通知书，可以到下一个单位工作？

您好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提交离职后一个月的交接期，上司让我提前走合法吗？

提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同，在三十日内若双方协商一致的，可以提前离职；若协商不一致的，不可要求劳动者提前离职，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?

可以直接离职，但建议与单位协商，或提前发出书面通知。选择不同处理方式时需考虑对单位的影响及自身权益的保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五年制大专生，临毕业还有一个月但已经找到工作了，学校以在校学生为缘由不让走这个合理吗？

首先，尝试与学校沟通，说明就业的重要性和紧迫性，争取学校的理解和支持。若沟通无果，可向教育部门投诉，请求其介入调解。同时，收集相关证据，如就业合同、学校限制的文

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中生早恋能被开除吗？

需要根据学校的校规校纪

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司十年了，前八年是帮公司打工后三年为合作关系。会作关系期限巳到了请问公司要补偿我吗？

按照以下办法，对公司与员工解除劳动关系的，进行赔偿： 1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。 2、没有正当合法理由单方解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定婚假上海再婚婚嫁具体怎样计算

法律分析：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的1-3天婚假外，增加婚假7天，上海婚假一共10天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我前妻在医院工作了近20年，自己想辞职不干了，请问卫生局有没有补偿

您好，如果自己辞职可能没有补偿。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

钟宇弘律师

近期帮助 3115 人

你好，先问一下咨询是如何收费的

4分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 725 人

公司拖欠三年社保不给交

4分钟前

张弦律师

近期帮助 21822 人

想咨询能做行政诉讼的律师，事发地在攀枝花

4分钟前

张仁山律师

近期帮助 27134 人

甘0123民初1690号

4分钟前

彭霞律师

近期帮助 17305 人

我已经怀孕四个月了跟丈夫的感情不合决定离婚我想先把宝宝打掉这样属于违法吗？

6分钟前

刘斌律师

近期帮助 15427 人

父母领低保有什么条件

7分钟前

璟益律所律师

近期帮助 3690 人

父母离异，父亲去世继母不肯分遗产给原配子女，怎么办

8分钟前

宁飞龙律师

近期帮助 27546 人

在平台买到假手机

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟