公司与员工解除劳动合同，赔偿年限怎么计算，比如我在公司工作了15年

更新时间：2023-01-30 16:45:20

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公司与员工解除劳动合同，赔偿年限怎么计算，比如我在公司工作了15年，月均工资没有超过当地平均工资的3倍

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按照你离职以前十二个月的平均工资计算。

2020.04.23 09:06:17

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可以依法要求补偿金！

2020.04.23 23:50:27

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法律分析：解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2023.01.30 16:45:20

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李荣律师
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你好，公司辞退员工是需要按年限向劳动者支付经济补偿金的。

2020.04.24 14:38:35

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