我在公司工作2年7个月,因为公司原因解散我们。公司说赔3个月工资我,公司合理嘛。

更新时间:2022-05-31 11:46:47
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我在公司工作2年7个月,因为公司原因解散我们。公司说赔3个月工资我,公司合理嘛。
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  • 杨义全律师
    服务地区:广东-梅州 134-2103-5973
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    看公司和你解除劳动关系是什么原因,如果符合劳动合同法规定解除的,需提前一个月通知你或多发一个月工资给你,然后补三个月工资给你。
    2022.05.31 08:31:42
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    您好没有合同的话可以主张双倍赔偿
    2022.05.31 08:24:17
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,需要看到劳动合同才知道啊
    2022.05.31 11:08:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1944452 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022.05.30 23:19:55
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    未依法为劳动者缴纳社会保险费的可以起诉获得补偿
    2022.05.30 23:59:10
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    这个是合理的公司是否有签订合同交社保呢?
    2022.05.31 11:46:47
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我们公司现在要解散了,我已经在公司工作9年,每月公司分两部分支付薪水请问现在公司解散公司直接按合同基
由于公司解散,公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一
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我与公司签订了3年的劳动合同,今年3月份公司解散,公司应该补偿我3个月工资吗?
你说的这种情况,剩余三个月的工资用人单位不用支付,但应支付经济补偿金。
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888 人咨询过
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工作6个多月,被公司辞退,公司只给1个月工资作为补偿,合理吗?
有合同按合同约定起诉索要拖欠工资,没有合同,依实际劳动的月份,没有支付工资起诉。还要申请违约金。
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我在公司工作3年,公司把我辞退给我补了2个半月工资合理吗?
您好,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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被公司辞退,工作5年补偿3个月工资合理吗
因什么原因被辞退?是否有辞退原因通知书
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我做了水利局的活路工资拿不得怎么办
水利局欠工资,可多渠道维权。1. 与用人单位协商;2. 向劳动保障监察机构投诉;3. 申请劳动争议仲裁,注意一年时效;4. 提起诉讼,需收集相关证据。
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我是暑期工人,说不发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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一包工欠我一万多的工资,两年多没给我怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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最近申请辞职。也没有收钱。老板看到我现在要付10倍的价格,扣除我的工资吗?你能申请劳动仲裁吗?
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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长期上夜班,且每天上班时间段是16:50~第二天8点
根据您提供的工作时间段,您的工作时间可能超过了法定时间。建议您查看公司的排班表,统计实际工作时间,确保每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。如有超过,可
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第三方合同上没标薪资待遇这边不签说没归档试用期间工资可以如期发放吗
试用期不发工资,可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到处理,而选择劳动仲裁则更具法律效力。根据具体情况和个人需求,选择最合适的处理方式。
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888 人咨询过
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公司承诺保证最低工资,无论佣金是5000,我在试用期一个月的第七天辞职,工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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888 人咨询过
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