辞工到期不让走，要推迟怎么办

更新时间：2022-11-26 23:23:34

问题描述：

辞工到期不让走，要推迟怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1480742 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

2022.05.29 22:53:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助518349 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者提前三十日书面提出辞职，到期后公司不让走，可以完成工作交接手续后直接走人；被阻拦时可以与公司协商或者向劳动局投诉。如果还在试用期的，则提前三日提出辞职，三日后就可以走。

2022.11.26 23:23:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职到期公司不让走怎么办

辞职到期公司不让走怎么办

辞工到期，人事不让走咋办

是正式员工还是试用期员工？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞工不让走该怎么办

辞工不让走该怎么办

提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办

提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办

如果辞工到期了不让走怎么办，能拿到工资吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

辞工老板推迟不让走怎么办

劳动者提前三十日书面提出辞职，到期后公司不让走，可以完成工作交接手续后直接走人；被阻拦时可以与公司协商或者向劳动局投诉。如果还在试用期的，则提前三日提出辞职，三

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。我辞工到期了厂里不让走怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工书到期了不让走怎么办，，，

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

早上好，如果辞工一个月不让走怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工到期老板不让走怎么办

如果提前30天提出了书面辞职报告，单位没给办理离职手续，可以去劳动局申请劳动仲裁，通过法律途径解决。《中华人民共和国劳动法》关于辞职的规定 1、《中华人民共和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工到期，拉长不让走怎么办

您好，如果你是依法辞工，到时离职就行。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位扣缴五险一金后，是否违法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑期工人没有入职收取服装费，工作一个月后报销，能不能退钱？

你好，可以去劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三方协议已经盖章，但我提前离职，是否影响毕业

你好需要根据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司不跟我续签合同，该怎么赔偿我？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被供应商和超级市场解雇。她们能要求赔偿吗？

你好能否说说具体情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我这个月上班，请假了八天，然后请假的这八天里面是没有休息的是吗

你好，可以申请仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原子公司工作2年，调动到另外一子公司工作2年，子公司现在面临解除劳动合同，赔偿怎么谈

按照以下办法，对公司与员工解除劳动关系的，进行赔偿： 1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。 2、没有正当合法理由单方解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

前老板以我未干满半年为理由扣了我五百块，这个是违法的吗

老板扣钱违法，劳动者可以通过以下方法维权：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

吕欣律师

近期帮助 471 人

就收到了一个商标侵权法院的说我开了一个阿里巴巴店铺但我什么都不知道我还在上学我害怕了

6分钟前

杨茗律师

近期帮助 1746 人

今天早上起自行电动车不熟悉路线逆行被交警处罚，罚款必须去他指定的地方交，今天不上班，我要急着赶飞机，

12分钟前

吴中律师

近期帮助 36001 人

签了一个份认购合同，交了10万定金，想退回来，对方答复不能退

13分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8142 人

我买了一份理财保险，投诉以后保险公司也承认了他们员工涉嫌虚假诱导，请问这种情况要怎么处理

13分钟前

吴中律师

近期帮助 36001 人

我被原石杀猪盘，退回一些，还有十五万没退回，怎么办

53分钟前

王硕律师

近期帮助 6477 人

营运车出事故三个月保险没给修理完车子理赔也一直审核不通过可以起诉保险公司索要停运损失吗

54分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43830 人

行人闯红灯，司机躲避撞树上抢救无效死亡，行人如何定罪

54分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43830 人

您好，我想问一下，公司跑路或者宣告破产，签的单子做为员工的销售需要承担责任吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟