首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海讨薪
> 咨询详情
3月的工资,5月发给我了。4月的工资,5月发了我们最低工资的8折。还能仲裁离职吗?
更新时间:2022-05-28 12:13:17
问题描述:
上海
疫情,3月的工资,5月发给我了。4月的工资,5月发了我们最低工资的8折。我想离职,还能
仲裁
离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王广东律师
服务地区:上海-上海
189-1688-1569
咨询我
疫情期间的工资,可按以下情形区分处理:
第一,用人单位安排劳动者以居家办公、远程办公等方式提供正常劳动的,视为劳动者正常出勤,用人单位应按劳动者正常出勤时的工资标准支付其工资报酬;
第二,用人单位未安排劳动者居家办公、远程办公,或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的,用人单位可安排劳动者在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期,并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬;
第三,不存在上述两种情形,或者因疫情或疫情防控措施导致劳动者无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的,用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商,在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬;超过一个工资支付周期的,按有关规定发放生活费。
2022.05.28 10:10:09
点赞
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
您好,因疫情停工、停产、停业,在一个工资支付周期内。在一个工资支付周期内的,那么企业不能单方面不发放工资,应按劳动合同规定的标准支付工资。如果企业没有按照劳动合同约定的标准支付职工工资,劳动者可以提起劳动仲裁,要求公司支付相应工资。因疫情停工、停产、停业,超过一个工资支付周期内。超过一个工资支付周期的,区分劳动者是否提供正常劳动:1.若职工提供了正常劳动,工资不得低于当地最低工资标准。2.如未提供正常劳动,区分未提供正常劳动是什么愿意:(1)因隔离治疗期间等疫情导致不能工作,应当支付工资。(2)不是隔离等原因,由企业发放生活费,生活费标准按地方有关规定执行。
2022.05.28 10:31:52
点赞
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
比如操作员离开车间机器,计时计件工资的,如果没有进公司闭
2022.05.28 12:13:17
点赞
高太领律师
服务地区:上海-上海
183-0180-9858
咨询我
你离职的话,可以直接通知单位,然后办理离职手续
2022.05.28 08:32:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
657840
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,可以申请
劳动仲裁
2022.05.28 00:05:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
12月份辞职有年终奖吗
劳动合同纠纷
8675
您好!我是在2月10离职的,企业同意薪水发来到2月28号,如今一月和二月份薪水都没发,我该怎么做?
您好,您与单位签订劳动合同了吗?您可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年底离职有年终奖吗
劳动工伤
225
离职工资在离职两个月后发放合法吗
劳动工伤
1925
我7月,8月在a给个人上司打工,7月的工资支付了,8月的工资还没有支付。
您好:可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年底辞职年终奖不发,离职员工如何维权
劳动维权
3859
我在3月26号离职最后一天的工资,公司一直等到现在都还没有发给我,这种情况我能仲裁吗?
已经离职的公司一直不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是,劳动关系终止的,申请劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。&
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职半年后,公司给我发了工资,从7月到10月。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月20辞职,4月,5月6月份工资都没有发放,该怎么告公司
可要求公司补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月份工资7月发放,公司拖欠了5月和6月两个月的工资,前几天只发了5月的一半的工资,这个是可以仲裁他
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
9月10月离职,请问8月30日入职,10月第一次发放工资,拒绝为员工缴纳9月社保,合法么?
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
老板说是5月份工资7月发6月工资8月发,我现在已经离职了,我能否在离职当天要求他给我结清工资
你好,第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 辞职批准后,劳动者应当按照约定离职日期依法办理离职手续后
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不安排工作了,基本工资高于当地平均工资,是否可以在职仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
常见的处理方式有申请劳动仲裁或与公司协商。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如证据确凿,可优先选择劳动仲裁;若希望快速解决,可尝试与公司协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
相关推荐
律师推荐:
上海律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
佟剑锋律师
近期帮助 1958 人
就是家里人车祸受伤三个月了。还是没有恢复好保险公司会继续赔偿误工费营养费吗
刚刚
张贤恺律师
近期帮助 2898 人
在抖音被骗了
17秒前
张杰律师
近期帮助 40422 人
我营运大货车次责,对方小车超速逆行主责,36天事故认定才下来,我大货车的停运损失对方怎么陪?
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6081 人
职校把学生的外卖拿走违法吗?
12分钟前
李迎律师
近期帮助 3196 人
期房,未交付,延期,中间更换开发商,可以要求退房吗
18分钟前
李国利律师
近期帮助 486 人
被网络诈骗了怎么办。
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
我想知道没判之前能不能寄信过去
32分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
与公司签了劳动解除协议承诺不再追究法律责任和赔偿还可以起诉劳动仲裁吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询