由于需要提前简单了解下产品原理,需要签竞业协议,如果后面决定不去他家,这个会生效吗

更新时间:2022-05-25 19:12:53
问题描述:
公司给了OFFER,由于需要提前简单了解下产品原理,需要签竞业协议,如果后面决定不去他家,这个会生效吗
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    您好,需要根据实际情况分析
    2022.05.25 04:03:32
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  • 吴王芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    竞业限制内容,还需要公司专门对该部分给你一定补偿金。没有补偿的话,后面离职不遵守也没关系。
    2022.05.25 09:23:53
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  • 王玮炜律师
    服务地区:浙江-杭州
    看公司是否给你敬业补偿金
    2022.05.25 09:50:49
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  • 吴禹娴律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好!一旦签订此协议,公司要给予一定金额的补偿金才会生效。
    2022.05.25 19:12:53
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竞业协议能不签吗
竞业协议能不签吗
劳动合同纠纷 2925
您好,面试通过了,第一天只签了竞业协议,过几天不做了,竞业限制生效吗
劳动合同法规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。法条中用的是“可以”一词,也就是说竞业限制条款不是强制性条
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我在入职的时候签了竞业限制协议,她说我自己现在才能确定要不要让协议生效,还需要再签什么吗
因为公司原因辞职,签订竞业限制协议的仍然有效,可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限制期间的经济补偿金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高
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在离职的时候口头说的不生效,这种竞业协议合规吗?给生效了,怎么办?
是否生效得看您是否属于需要履行竞业协议的人员,同时履行竞业协议公司还应当在离职后按月支付一定的补偿金,否则是不生效的。
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我签了三方协议,但是我工作了一个月,不想干了,我以离职吗?
离职的常见处理方式有协商解除和单方解除。协商解除需双方达成一致,通常更和谐;单方解除则是劳动者或用人单位根据法律规定行使解除权。选择时需考虑实际情况和法律后果。
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我在企业微信上提交了辞职申请,领导不批准我一个月后就可以走了
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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护士请病假到医院实习,需要补班吗?
你好,可以与单位协商解决
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如何计算运营班员工的年假
您好!由工资折算
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根据劳动法,辞急职是多少天
你好,可以协商解决
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2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
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你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
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公司劳动合同期限是三年,约定的试用期是一个月,试用期满过了20天签转正申请的时候公司以不满意转正条件
你好,试用期一个月,应劳动合同期限应当在三个月以上、一年以下。辞退理由较为牵强,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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