就是我四月份正常上班,中旬上了半个月,他们不给我开工资还拖欠一个月工资这个怎么办

更新时间:2022-05-25 16:41:37
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就是我四月份正常上班,中旬上了半个月,他们不给我开工资还拖欠一个月工资这个怎么办
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  • 李保忠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4050-8677
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    拖欠一个月工资,及时仲裁解决的。
    2022.05.24 18:43:39
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  • 刘晓宁律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,如果有证据证明双方存在劳动关系,协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
    2022.05.24 14:54:23
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  • 马雪律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好 用人单位拖欠劳动者劳动报酬 可以向用人单位所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁
    2022.05.24 16:36:20
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,可以投诉或者劳动仲裁
    2022.05.25 16:41:37
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干半个月没工资怎么办
干半个月没工资怎么办
劳动合同纠纷 8578
您好?咨询一下我在某公司上班已经拖欠我们工资半个月了怎么办
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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888 人咨询过
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就是我上了半个月,老板不给工资
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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老板把这个月的工资给我结了,可是还差一月份工资,现在老板不承认了,我之前干的那半个月还不给开
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我的工资拖欠半个月了,我该怎么办
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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在用人单位干了一个月结果只发了我半个月的工资,现在还有半个月的工资不承认了,我现在该怎么办
你好。建议收集保存好双方存在劳动关系、对方欠付工资及具体金额的相关证据。本案情况下,建议我方可向当地劳动监察大队投诉,还可申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。
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如何处理少发工资
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
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每月带薪休假两天,工资该如何计算?
休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
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单位用我的高血压换岗位,合法吗?
你好,按照公司的制度确定
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工地不发工人工资
如果工地老板跑路,工人可以通过以下途径追讨欠薪:首先,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;其次,申请劳动仲裁,要求支付欠薪;最后,如对仲裁结果不满意,可以向
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因为受不了领导整天的吼骂,我还在试用期内提前一天辞职了,我想知道只给百分之八十工资合法吗??
您好,根据法律规定,试用期可以解除合同,但是应当给全部工资。
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工厂说在辞职之后一个月才发工资但如果辞职时正好是发薪日可以结上月工资吗
可以。辞职时如遇发薪日,公司应结清工资。如公司拒付,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求支付;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁,维护自己的合法权益
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