公司在合同期试用期内辞退员工是否可以索要赔偿？

更新时间：2022-05-24 14:40:36

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公司在合同期试用期内辞退员工是否可以索要赔偿？

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你好，可以据此主张，单位这个行为是违法的。

2022.05.23 19:51:11

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林智敏律师
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如果满三个月的话就可以要求索赔的

2022.05.23 20:23:42

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刘斌律师
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你好，工作多久了，是什么原因被辞退

2022.05.24 10:30:42

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杨永律师
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你好，这个情况是没有赔偿的。

2022.05.24 14:40:36

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鑫超律所律师
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你好，可以要求企业赔偿

2022.05.24 14:35:34

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试用期被辞退无正当理由的可以索取补偿，用人单位应当支付经济补偿金。试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明

2022.05.23 19:44:30

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陈世炫律师
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你好，被辞退可以主张经济补偿金了

2022.05.23 20:45:27

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吴雁萍律师
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你好，公司如果是非法解除就要补偿

2022.05.23 21:30:52

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段兰律师
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您好，按照《劳动合同法》规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，不包括试用期。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.

2022.05.23 21:40:50

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罗壮志律师
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您好，试用期内无故辞退是可以申请赔偿的。

2022.05.24 11:55:51

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