用童工算不算,用童工不说,还不给童工工资咋算

更新时间:2022-11-27 15:57:16
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用童工算不算,用童工不说,还不给童工工资咋算
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022.05.23 16:22:20
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    企业用童工不给工资的处理方式:劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并要求支付合理的劳动报酬。
    2022.11.27 15:57:16
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童工
童工
未成年的特殊保护 23461
拖欠童工工资,这个童工15岁,童工能给我工资吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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童工现象
童工现象
童工 11501
童工你好收童工不给工资该怎么办
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在新XX未满18算不算童工?如果用童工会怎么样
满了16是否算童工:已满十六周岁不满十六周岁的,属于未成年工,法律允许未成年工参加工作,但有法律对未成年工有特别的保障制度。
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算不算童工我同事说我是童工
不算。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 依据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指
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利用童工,还不给童工给工资
1、用人单位使用童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门投诉; 2、已经发生的劳动,用人单位应依法支付报酬。非法使用童工,且拖欠工资,劳动
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16岁算不算童工,算不算童工呢?
已满14周岁不满16周岁的人,只有实施了故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒的行为,才构成犯罪,需要承担刑事责任。
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算不算童工,?
算的,不足16岁算童工。
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我是叉车司机,违法吗?
去劳动部门投诉试试
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我能直接向当地劳动局投诉吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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在技校实习有工资吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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当我退休领工资时,公司以我不到一年为由扣除我的工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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医疗期期间病假工资不够扣五险一金的怎么办?
可协商或法律途径解决。协商是首选,双方可调整支付方案;如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求企业按规定支付病假工资,确保权益不受损害。
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我想问一下,我在工厂里面自离我12号就不干了,但是这个月没有给我发工资说要等一个月才可以
工厂说要等一个月才发工资是不符合《工资支付暂行规定》的。您有权要求工厂立即支付工资。如果工厂坚持不支付,您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工厂立即
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我们给一个性丁的干活了,钱没给,打电话不接不知道叫什么名字就知道性丁
除了诉讼,你还可以尝试通过调解、仲裁等方式追回欠款。首先,你可以与欠款人进行协商,尝试达成和解协议。如果协商不成,你可以考虑向当地的调解委员会申请调解。此外,如
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