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请问员工隐瞒病情入职试用期期间脑出血入院!没为其购买社保会怎么样
更新时间:2022-05-23 15:32:14
问题描述:
请问员工隐瞒病情入职试用期期间脑出血入院!没为其购买社保会怎么样
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林智敏律师
服务地区:广东-广州
135-7094-6906
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试用期脑出血是否与工作有关系 试用期是没有社保的
2022.05.23 15:03:07
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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你好, 如果是个人原因只能郑军承担
2022.05.23 09:42:01
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好,现在怎么样了,有没有合同
2022.05.23 10:22:06
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杨永律师
服务地区:广东-广州
189-8893-5826
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你好,可能会被认定为工伤的
2022.05.23 09:38:43
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平台特邀律师
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试用期内要买社保的。根据社会保险法第第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2022.05.23 09:33:39
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杨大伟律师
服务地区:广东-广州
你好 需要看你公司是否有相关规定 另一个 入职多久了没买保险?超过一个月 那么公司是有责任的
2022.05.23 09:44:49
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
那公司需要承担相应的医疗费
2022.05.23 09:52:25
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,可以要求公司补缴社保的
2022.05.23 09:56:03
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
你好 员工脑溢血入院 公司又没购买社保应该做些补偿的l
2022.05.23 10:18:02
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好根据你所说可以起诉的
2022.05.23 10:44:36
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,在单位工作的时间有多久了呢
2022.05.23 14:57:37
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吴雁萍律师
服务地区:广东-广州
突发脑出血的时候,职工在做什么?您是企业方还是职工?
2022.05.23 15:32:14
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