我来贵地三个月,公司不给我们做了,应该怎样算我们员工工资

更新时间:2022-05-21 15:00:54
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022.05.21 15:00:54
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我们公司也拖欠工资三个月,我该怎么要
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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我们公司现在倒闭了,我已经怀孕三个月了。公司应该怎么处理这个问题呢?
怀孕期间用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的,应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险,为怀孕女职工提供补偿生育保险费。如果出现公司倒
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你好就是我们之前做的工,两年了老板一直拖欠工资不给,我们应该怎么处理
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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我公司有个员工,现在和我们要工资,应该给吗?
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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两个月没发我们工资,我们应该怎么孓
可以考虑向人社局投诉,应当依法支付工资。
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我们公司现在拖欠工资,6.8.9三个月里面发了点基本工资,这样我应该怎么处理。
你好,这种情况可以向当地的人力资源和社会保障局投诉,也可以选择直接向劳动争议仲裁委员会起诉。
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我所在公司三个月没有发工资,我们应该如何向公司讨要我们的工资
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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我是一名快递员,但是没有驾驶证,老板拖欠了半年的工资,一直找借口不发
对拖欠工资,你可选择向劳动保障监察机构投诉,要求支付工资,或申请劳动争议仲裁解决争议。选择哪种方式取决于双方是否存在争议以及你的具体情况和需求。
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第五天签了劳动合同,工资怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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请问公司有什么情况可以不支付双倍工资?周末加班只给平时1.5倍合法吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是在东莞上班然后我旷工了就是在东莞上班,然后我旷工了,他扣我三天工资
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