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法定节假曰加班，单位只发基本工资3倍合法吗？
更新时间：2022-05-25 15:28:58
问题描述：
法定节假曰加班，单位只发基本工资3倍合法吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁以维护您的合法权益。详细情况建议您电询帮助您分析情况
2022.05.21 17:27:29
点赞
郭翠云律师
服务地区：北京-北京
183-0101-7530
咨询我
一般是应该按您之前12 个月的平均工资标准来计算的，可以好好沟通一下。
2022.05.20 17:47:54
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以主张的，支付工资，可以劳动监察大队投诉
2022.05.25 15:28:58
点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好需要按照合同约定的工资标准进行确定
2022.05.20 17:35:10
点赞
曹书珍律师
服务地区：北京-北京
186-0070-7996
咨询我
法定节假日加班支付3倍的基本工资合法
2022.05.20 18:40:18
点赞
北京环赢律师
服务地区：北京-北京
135-2173-7744
咨询我
正常时需要支付平均工资的
2022.05.20 17:28:48
点赞
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咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.05.20 17:20:07
点赞
宋颖律师
服务地区：北京-北京
您是想了解哪方面法律问题呢
2022.05.20 17:54:24
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