我在华莱士公干了四天,试用期为三天,第五天的时候辞职了公司没我信息结不了工资

更新时间:2022-05-21 11:56:26
问题描述:
我在华莱士公干了四天,试用期为三天,第四天让办银行卡入职但是我因为一些事情没办成,第五天的时候辞职了 然后我问她要工资的时候华莱士店长说 我没入职 公司没我信息结不了工资
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.05.20 16:33:21
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    建议先和对方进行协商,如果协商不成可以向所属的劳动纠察大队投诉。
    2022.05.20 18:36:02
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,试用期也是需要正常发放工资的
    2022.05.21 11:56:26
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我上个月辞职了,然后老板押我七天工资没给我,说好今天给我,不鸟我了
辞职老板不给工资,员工可以到人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书,要求支付工资。如果是因拖欠工资而解除的劳动关系,还可以要求用人单位支
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你好,我在酒店工作了十几天的时候,她说前几天的试用期没有工资,我已经工作了十几天了,因为个人原因没有
能。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要
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我想要是刚开始招聘的时候老板没有说要十五天辞职,然而我工作勒五天他不结工资的
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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我想询问一个问题。但是店长说试用期三天没有工资发,但是因为店长原因她不给我,请问这个钱我要的回来吗?
情况比较特殊,整理下手上资料见面详聊需要律师针对细节情况具体说明,根据实际情况给你建议
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入职时我和饭馆经理说工作一个月,入职到现在十天了吧,可是我不想干了,请问现在我离职应该给我工资吗
您好,我是一名寒假工,现在在一个饭馆做寒假工,入职时我和饭馆经理说工作一个月,入职到现在十天了吧,可是我不想干了,请问现在我离职应该给我工资吗,与老板沟通
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入职的时候没有让我填入职单子,现在我干了一个月离职了不给我发工资
可以向劳动监察大队反映,或到劳动仲裁委提起仲裁。
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工人如何索要工程欠薪,有没有法律依据
工人被欠薪可依法维权。具体操作:1.与用人单位协商,寻求和解;2.向调解组织申请调解,寻求第三方协助;3.向劳动行政部门投诉,请求政府介入;4.向劳动争议仲裁委
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退休人员生病住院,有病假工资吗?
病假工资的计算方法建议详询社保部门
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因个人原因离职,工资能不能发?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司的工作时间是早上8:00,开早会的时间不算工作时间合法吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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5月10号入职,11号参与了调休,11号工资当天怎么算?
调休工资计算方式依据劳动合同及实际出勤,可选择根据满勤天数或实际上班天数计算。应根据实际情况和合同约定,选择最合理的计算方式。
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工资条算错,有误,但是又发工资了,违法吗
工资条算错,可协商或投诉。协商是首选,双方沟通解决;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,要求介入调查处理;如问题严重,还可提起劳动仲裁,维护自身权益。
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我在一家奶茶店干了10天基本工资是3500一个月到现在突然就说变成2100一个月
如果奶茶店拒绝支付你应得的工资,首先尝试与雇主协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,申请调查并要求支付工资。若奶茶店仍不支付,可向法院提起诉讼,要求支付工
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