遇节假日往后顺延，某某五一放假5天，工资就延至20号当天准时发放，合法么？

更新时间：2022-11-28 06:49:26

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你好，公司规定每月15号发工资，遇节假日往后顺延，某某五一放假5天，工资就延至20号当天准时发放，合法么？

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用人单位应该按照双方约定的时间来以货币形式发放工资，如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日发放；如果实行周、日、小时工资制的，则可以按周、日、小时来发放工资。

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