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广州无故辞退
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在公司做了一年一个月被公司辞退,我年假没有休息,还有五天的年假
更新时间:2022-05-26 15:14:19
问题描述:
您好,在公司做了一年一个月被公司辞退,我年假没有休息,还有五天的年假,我工资7000,我年假五天还没有休息公司年假只赔偿135块,这个是不合理的吧,也没有提前通知辞退,当天说的,当天就叫我走,
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁广宙律师
服务地区:广东-广州
139-2878-7639
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有没有签劳动合同啊,没签,劳动合同还可以要求赔偿没签合同的,双倍工资差额,如果对年休假,这方面不服也可以申请劳动仲裁。
2022.05.20 21:49:11
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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这个是不合理的,无故辞退是要赔补偿金的P
2022.05.20 10:33:04
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谢小平律师
服务地区:广东-广州
153-6063-8440
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可以要求违法解除双倍赔偿,具体面议。
2022.05.20 10:52:46
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
你好,这个情况不合理的可以主张赔偿
2022.05.20 10:30:55
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好,有没有合同方面的,可以起诉
2022.05.20 11:29:27
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,无故辞退,可以要求赔偿,
2022.05.20 10:30:20
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
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你好,被辞退可以主张经济补偿金
2022.05.20 10:58:05
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找法网咨询顾问
已帮助
1654528
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好,可以提供相关证据仲裁。
2022.05.26 15:14:19
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屈海龙律师
服务地区:广东-广州
你保留公司让你走的证据,依法委托律师提起仲裁。
2022.05.20 10:35:52
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吴雁萍律师
服务地区:广东-广州
你好!非法辞退可主张经济赔偿金
2022.05.20 10:55:21
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李放律师
服务地区:广东-广州
你好,你这个情况可以通过仲裁申请维权。
2022.05.20 14:15:12
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