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合同上还有一条，一年内不能离职，离职最后一个月工资不发。是否违法了呢
更新时间：2022-05-20 11:00:39
问题描述：
您好，我想问一下，我朋友正在实习，她之前面试的时候，面试说的是单休，今天签了
合同
公司改口说面试官说错了，应该要上一个月班才有假期，有事只能请假。合同上还有一条，一年内不能离职，离职最后一个月工资不发。请问这种情况是否违法了呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
贾春林律师
服务地区：四川-成都
173-4596-9680
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违法的，今天签的是什么合同？
2022.05.20 10:14:54
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邓良川律师
服务地区：四川-成都
151-9660-3309
咨询我
合同的签法本身就不合法
2022.05.20 11:00:39
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找法网咨询顾问
已帮助
67580
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好，建议申请
劳动仲裁
解决此事
2022.05.20 01:05:05
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