就是我在一个工厂给老板搞管理,到了发工资老板找各种理由要少我好多工资,我不知道怎样我能要回全部工资

更新时间:2022-11-28 08:59:21
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你好!我想咨询一下,就是我在一个工厂给老板搞管理,做了二个月走了,到了发工资老板找各种理由要少我好多工资,我不知道怎样我能要回全部工资
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  • 安徽厚章律师
    服务地区:安徽-阜阳 191-5991-9711
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    您好,这种情况下建议申请劳务仲裁,
    2022.05.20 16:53:47
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.05.19 20:10:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助371136 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁。
    2022.11.28 08:59:21
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  • 王文元律师
    服务地区:安徽-铜陵
    可提起劳动仲裁,要求支付工资。
    2022.05.20 08:25:38
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老板拖欠我们去年的工资,老板找各种理由,现在他也开工了,我们也没签合同,我们要怎样才能拿到工资。
没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
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你好,我在一个工厂上班,老板不给我发完工资,而且弄各种理由扣工资
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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你好,我在单位餐厅上班,单位物业每个月给我5500工资,但是每次领工资回来,老板都要扣我一千,原因是
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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我的工资拖欠十年了,以前厂垮了,老板人跑路,能找他要回我的工资吗?
您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
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一般全勤奖是按工作一个月还是休息4天后按26天计算
根据你们之间的劳动合同约定的进行的
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我想请问在五月份辞职五月一号二号休息有工资吗?
您好,辞职后有工资。具体操作:1. 与单位协商,要求支付应得工资;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,可提起劳动仲裁,维护自身权益。
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岗前培训不合格可以拿到工资吗
岗前培训不合格,工资应当正常发放。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
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这位中间人挪用了我们农民工的工资,我们应该找哪个部门?
你好,可以到仲裁部门申请劳动仲裁,也可以起诉对方要求对方支付工资并赔偿损失
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甘孜州病假工资算法?
病假工资的算法:用(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。支付病假工资或疾病救济费的标准不能低于最低工资标准的80%。而最低工资的具体标准由省、自治区、直
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你好我是上个月26号到单位去上班的,说试用期3天但是我昨天公司通知我交接工作,这种情况下我的五一法定
试用期工资应支付。具体操作:1. 与单位协商,要求支付试用期工资;2. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉;3. 保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需
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