你好,因为我是应届毕业生,出去工作了20天,也签合同,辞职他们不发工资怎么办

更新时间:2022-11-28 21:35:19
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    员工和公司没有签劳动合同,离职后公司不发工资的,可以收集能证明存在事实劳动关系证据,与公司协商,要求其支付工资;或者依法申请调解、提起劳动仲裁
    2022.11.28 21:35:19
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我是今年应届毕业生,没有签订劳动合同,仍不给发工资,请问我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是应届毕业生,到公司实习,感觉公司不怎样我就辞职了,我们是没有签劳动合同的现在老板不发工资怎么办?
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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我是应届毕业生,然后要辞职整整一个月。公司不让我怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,我是应届毕业生,在一家公司实习,约定试用期三个月,我只退休一个月,上司不支付工资,怎么办?
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我是应届毕业生,和公司签了三方协议,已经干满一个月,现在想要离职,公司不给我工资我怎么办?
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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应届毕业生实习,老板拖欠工资,怎么办?
你好,不给工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资
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我是应届毕业生,工作了半个月辞职了,不给工资怎么办
对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
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我是应届毕业生,公司不发工资,怎么办
可以依法向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
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工人工作一天的工资是300元,按误工费怎么算
要看单位定月工作日,还有实际工作日
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上班一周老板说不付工资合法吗?
可以与单位协商或可以申请劳动仲裁
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实习期辞职要扣工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未签劳动合同劳动满18天不结工资
如果单位一直拖延支付工资,你可以向劳动监察部门举报并要求其介入调查。同时,注意收集相关证据,如工资条、工作记录等,以便在必要时申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维
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我未满18岁干了四天老板不给工资怎么办
可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况;仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求支付工资。若情况严重,还可起诉至法院。
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