工作两个月工资说好的5300，后面无故辞退还要扣工资没有劳动合同

更新时间：2022-05-17 15:48:37

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您好，这种情况您可以要求对方给予辞退补偿金，和应发放的工资，建议您申请劳动仲裁。

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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

2022.05.16 14:52:42

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张炎律师
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收集证据后申请劳动仲裁

2022.05.16 16:15:32

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反映

2022.05.16 16:55:43

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