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公司面试我的时候说试用期4000，转正4500，然后转正已经一个月了，是按照试用期的发放

更新时间：2022-11-29 01:24:44
问题描述：
公司面试我的时候说试用期4000，转正4500，然后转正已经一个月了，才告诉我薪资不能调整，是按照试用期的发放，请问违法吗
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    试工期工资是转正工资的百分之八十是合法的，但同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，劳动局可责令用人单位按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向职工加付赔偿金。
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