然后公司没有给我交社保,合同有规定没有购买社保的会补贴500元,按天算的社保补贴合法吗

更新时间:2022-05-15 10:19:27
问题描述:
你好,我上个月20号才转正,然后公司没有给我交社保,合同有规定没有购买社保的会补贴500元,公司财务发下来的才180多,按天算的社保补贴合法吗
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022.05.15 10:19:27
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不交社保补贴500元少吗
不交社保补贴500元少吗
社会保险 1580
公司答应每个月不买社保但是给社保补贴500,说社保补贴当月需出勤满15天否则不发。是否违法
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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公司有800社保补贴,还是扣了1235的社保,这合理吗?
社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,工资发放标准一般是次月发放上月工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,依次类推就形成了当月缴纳上个月的
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约定好最迟半年交社保,公司说因为才入职半年就离职所以不缴纳社保也没有社保补贴,这样合法吗
违法,企业为员工缴纳社保是法定义务,若一直未缴纳社保不仅可要求补缴还可以以此为理由通知解除劳动合同要求经济补偿金。
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月底离职,公司不缴纳社保,社保补贴当月的也不给了,合法吗
第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,制定本法。 第二条 国家建立基本养老保险
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每月只给200元的社保补助,没交过社保,请问现在离职了能否维权?
你可以申请劳动仲裁,要求对方给你补缴工作期间的社保
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公司每月给我保险补贴,没买保险合法吗
可以向劳动局投诉 要求补缴社保。
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