请问公司没有劳动合同,没有缴社保,工资是5000,补贴1000社保,这种情况需要交个税吗?

更新时间:2019-04-22 11:45:17
问题描述:
您好,请问公司没有劳动合同,没有缴社保,每个月老板打卡工资为6000,工资是5000,,补贴1000社保,这种情况需要交个税吗?
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  • 彭飞律师
    服务地区:安徽-合肥
    这个请咨询税务部门
    2019.04.22 11:45:17
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你好,朋友开的店,员工工资都是7-8千,发工资打卡,需要缴纳个人所得税吗?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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请问我单位由于效益不好有的月份不能发放工资,这样就会一次性工资所得超过3500元,这种情况用交个人所
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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请问我这个月的工资8800元,在没有买社保,三险一金住房公积金的情况下。应缴纳多少个人所得税?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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怀孕了,单位没有交社保,但是每个月都有400社保补贴,想离职,能立马走吗?
你可以以单位没有缴纳社保为由辞职,然后要求支付经济补偿金。
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月薪6000,可公司与我签订的劳动合同是1400,社医保公积金个人月缴306.66,问这个税啥算,我
劳动合同规定1400,那就是说你的保险等是按照1400的标准来缴纳,并非是按照6000标准来缴纳,这样各项保险费用你和公司多少缴很多。 社保、公积金你个人
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未成年酒店上班怎么办?
未成年酒店上班需谨慎。应确认工作不违反劳动法,如避免从事禁忌劳动。酒店需定期安排健康检查,确保未成年人身心健康。遇问题可及时咨询法律专业人士。
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劳动合同是否须经人社局盖章确认?
劳动合同一般只需双方签字或盖章确认。在选择处理方式时,应确保合同内容合法、双方自愿,并保留好合同文本以备查证,如有争议可及时寻求法律援助。
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公司离职后交接不签交接单怎么办?
去劳动部门申请仲裁解决
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我因为做兼职而被解雇了。或者报警要求赔偿
可以走劳动仲裁程序争取合法赔偿款
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南京市解除劳动合同所需的相关证明材料
解除劳动合同的证明需包括以下内容:劳动者的个人基本信息;在单位的任职情况;解除劳动合同的原因;双方各自的权利和义务;解除劳动合同的时间;以及单位的盖章等。法律依
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试岗期需要签署劳动合同吗?
试岗期签署劳动合同是常见且必要的处理方式。选择签署可以明确双方权利和义务,保障劳动者权益。若未签署,劳动者可能难以维权,用人单位也可能承担违法风险。
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员工没提前提出辞职,突然离职,给后续工作交接以及公司造成损失了怎么处理?
员工突然离职造成损失,可协商赔偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑损失大小、证据充分性、员工支付能力等因素,协商不成或情况紧急时,应及时申请仲裁。
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