带班不让干活了，工资能不能一次发完，都好几天不让干活了

更新时间：2022-05-13 11:07:56

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022.05.13 10:45:12

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我在工地上干了几天活，不想干了，老板不给工资，能要回来吗

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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工地上干活还欠钱吗

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在工地干活没签合同不给钱怎么办

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我之前在一个工地干活，现在活干完都20多天给要工资老是拖来拖去的

现在拖欠工资的实在是太普遍了，也别找老板要钱了，直接通过法律途径，所要工资吧，到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向老板索要工资。

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没签合同辞职几天能走有工资吗

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你好我们干活的工地不让老板干了，我们工资一直没给怎么办

如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。

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在工地干活压一个月工资现在要走能不能结账还是等下个月

现在很多用人单位都会压一个月的工资的。一般年底都不会结，这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的。如果不发，首先要找厂方协商，协商不成去劳动监察部门放映情况

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你好我想咨询一下，我父亲在工地干活摔伤导致腰椎骨裂，一星期老板就让出院在工地上面养伤，当时说工程还

职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗

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现在活干完了，老板不发工资，说要等几天，怎么才能拿到工资

你好，老板是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和老板进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵

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请问我们在工地上干活，说还要过几天，工人没有拿到钱就不想做活，怎么办才好

劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，

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去年四月份跟着带班去郑州工地打工，到现在工资没发。老板说给带班清完工资了，。该怎么解决

您好，可以向劳动监察大队反映。

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被单位解除劳动合同的处理方式是哪些？

单位解除劳动合同的程序如下： 1、通知被解除劳动合同的员工； 2、说明解除劳动合同原因； 3、办理离职手续和工作交接。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当

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自己缴纳的社保算休年假吗？

法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条

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本人在美团首选工作11天。离开公司。我被告知没有提前15天申请。

您好，您可以先去劳动监察大队投诉要求解决。如果您在试用期内，按法律规定提前3天通知离职是合法的，工资应当按照您实际工作时间支付，劳动仲裁不需要双方签字，但要提供

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不穿校服的学校能开除学生吗(技校)

按照当地的学校意见处理

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劳动合同续签能提前多长时间，法律怎样规定

法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者续签劳动合同的，要提前多久是没有规定的，一般在劳动合同到期前30天，或者到期后一个月内续签就可以了。法律依据：

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实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职，怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗

法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支

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因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔偿

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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