老板叫我换上,我不同意,他就要辞退我

更新时间:2022-05-13 21:16:12
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    公司进行岗位调整员工不同意就辞退是合法的,公司有权正常调整职员的岗位,若是该职员不同意调整的,公司可以其不服从管理而辞退。但若是岗位调整之后,已经变更了劳动合同的,此时必须要得到职员的同意之后,才可以变更,对于不同意的情形,不得将其辞退。
    2022.05.13 10:53:09
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  • 高太领律师
    服务地区:上海-上海 183-0180-9858
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    老板辞退你,应该按照你工作的年限,每干满一年,支付一个月的工资,没有提前30天通知的,也要额外支付一个月的工资
    2022.05.13 11:29:17
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
    2022.05.13 10:02:10
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时
    2022.05.13 21:16:12
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,是要你换岗位么?直接就辞退了么
    2022.05.13 11:52:01
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以协商处理依法维权
    2022.05.13 15:15:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1230079 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.05.13 09:54:27
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    辞退你根据规定赔偿金给你
    2022.05.13 10:02:37
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公司之前说要辞退我,我要求补偿,之后又要我继续上班,给我调岗,我不同意
根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,需
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你好,我没签合同老板辞退我,要赔钱吗
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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老板突然说我干的不好要辞退我,我提出让他辞退我时给结清工资,他不同意,咋办啊?
可主张结清工资并支付经济补偿金,协商不成可通过法律途径解决
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我不同意,她让我辞职,公司也要辞退我,我该怎么做
你好,公司违规解除合同的可以要求经济补偿金
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我不同意,他就辞退我
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2
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又去面试通过了,他要辞退我,我不同意可以吗
你好,这个一般可以协商解决的。
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公司呈阳性,强迫员工上班。不上班辞退是违法的吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
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