现在我该如何处理?同时我有几个疑问?1、原保密协议是否有效?是否成为起诉我的证据?2、我们如签协议,是否会为我们今后留下隐患?急!盼复!
更新时间:2005-12-12 16:09:23
问题描述:
我在原公司就职近四年,于第一年进入时签订劳动协议,时限一年;后几年并未再签订;同时签订一份保密协议,内容条款不太记得,大致为离职后两年内不得在同行业内就职,违反后赔款10万;公司为我买了社保; 今年11月1日向公司提出辞职,公司允诺,但一直未与我办理正始的离职手续,仅双方签了一份交接表并交由公司内保管;同时11月的社保费用由我1号和2号仍在公司的工资抵扣代缴;现在我与另几个朋友合开一家新公司,与原公司属同行业;原公司依我未离职,有窃取商业机密嫌疑;保密协议违约为由 说要起诉我; 双方协商后,说由现公司法人签署一份协议,内容说明我们产品将不涉及原公司的产品,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询