你好因为疫情暂时不营业了，打离职报告老板克扣上月工资怎么办啊

更新时间：2022-05-13 13:30:15

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吴丁亚律师
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您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2022.05.13 13:30:15

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顾倩律师
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您好，是违法行为的，您可以收集证据，申请劳动仲裁进行解决主张发放工资

2022.05.12 16:45:24

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北京环赢律师
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老板不发工资的理由是什么？不合理的情况下可以要求劳动仲裁

2022.05.13 10:34:37

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闫军律师
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您好，离职跟扣工资是两件事情，扣除工资可以申请劳动仲裁

2022.05.13 09:16:32

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宋超律师
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如果是违法的扣工资，建议劳动监察部门投诉解决的

2022.05.12 16:47:21

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王俊颖律师
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您好，克扣工资可以进行劳动仲裁申请补全

2022.05.12 16:43:34

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李红律师
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可以仲裁要求支付拖欠工资

2022.05.12 18:43:47

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找法网咨询顾问
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员工离职后用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行

2022.05.12 16:39:03

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魏镇胜律师
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您好，扣除工资可以劳动仲裁

2022.05.12 16:43:08

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张海霞律师
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您好，您可以委托律师介入帮助您处理，建议您电询沟通

2022.05.12 16:44:38

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九稳律所律师
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老板克扣工资违法，可以申请劳动仲裁

2022.05.12 16:52:10

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杨家兴律师
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您好，如果对方擅自扣除您考勤工资，可以忠次啊

2022.05.12 17:20:07

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