我打了离职报告了,到了一个月不给结工资怎么办啊

更新时间:2019-06-18 11:26:56
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我打了离职报告了,上交给办公室了,然后经理撕了,到了一个月不给结工资怎么办啊
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    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2019.06.16 03:44:19
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2019.06.18 00:33:48
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    离职不给工资,属于劳动纠纷,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。
    申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
    3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
    2019.06.18 11:26:56
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劳动者不打辞职报告就直接走,如果正常付出了劳动,是有工资的;但是因违法解约给单位造成损失的,需承担相应的赔偿责任。用人单位应当在与其解除或终止劳动合同时一次性付
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我想请教哈?我提交了辞职报告,经理说不满一个月走了就一分钱工资都不给发,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在餐厅工作,打辞职报告了,辞职报告没有批到时间我走了,一直不给工资,拖工资怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我提前一个月写了辞职单经理不批,他说我旷工,工资也不给我结,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我辞职了老板不给结工资怎么办
你好,可以向劳动监察部门投诉。
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辞职老板不给结工资怎么办啊?
申请仲裁,追回拖欠工资
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离职,工厂不给结工资怎么办?
你好,建议带上相关劳动关系存在的证据及时的向劳动监察部门投诉解决。或者找律师面谈,谢谢
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辞职了 不给我结工资 怎么办?
先耐心点。如果时间太长,建议先向劳动部门投诉。
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