你好我在医院工作,签了两年合同,医院要我赔偿从现在到合约期满的工资,我要怎么保护自身权益

更新时间:2022-05-11 16:32:43
问题描述:
你好我在医院工作,签了两年合同,现想要离职,已提前告知,医院要我赔偿从现在到合约期满的工资,否则就要告我,请问是合理的吗,我要怎么保护自身权益
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  • 邵亮律师
    服务地区:辽宁-阜新 134-6481-2033
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    如你是自愿离职,不享受相应的下岗费,经济补偿金,医院让你赔偿的理由是什么?请来电告知细结。
    2022.05.11 16:32:43
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    要求对方出示辞退通知单,并支付经济补偿金,协商不成的,可以去申请劳动仲裁
    2022.05.10 19:31:46
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  • 蒋翔律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    合同上具体是怎么约定的
    2022.05.11 10:38:15
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在公司工作2年,没有签订劳动合同,怀孕5个月,公司说要裁员,辞职,但是不说辞职,想自动辞职,怎么办,
没有签订书面劳动合同,可以从第二个月开始要求支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的,你可以以单位没有依法缴纳社保为由被迫解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金的。这
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律师先生,我在公司工作四个月了。试用期是三个月,但公司一直没有和我签订劳动合同。而且,今天突然说我不
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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未签订劳动合同,提前一个月离职,要扣我工资,我如何维护自己的合法权益。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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因在家照顾孩子,还是要求离职,我不愿办理离职,要解除劳动合同,这合法吗,我该怎么维护自己的权益
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,可以委托律师介入
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如何在网上投诉拖欠工资
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
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您好,我们公司4月29号,老板开会宣布放假两个月,没有工资发,我们该怎么处理
公司放假不给员工工资,员工要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
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去奶茶店工作,试用期三天没有工资这是合理的吗,如果不合理我应该怎样要回这三天工资?
试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付出了劳动,即使只工作三天,用人单位也要按照双方约定的数额和方式来付给劳动者工资。法律依
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我在学校食堂做生意,该如何举报他?
你好,建议申请劳动仲裁
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拖欠工资一直不给,怎么办
被拖欠工资时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如
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协议班老师离职对方不退钱怎么办,怎么样
法律分析:辞职了,老板不给钱可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立
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特殊工种退休工资怎么算,怎么样
特殊工种退休工资的发放标准:退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金等组成,而基础养老金月标准是以当地上年度在岗职工月平均工资、和本人指数化月平均缴费工资的平均
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