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在三个月的试用期间，公司经考核认为不符合工作要求，在试用期满后该怎么处理

更新时间：2022-05-10 13:18:40
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在三个月的试用期间，公司经考核认为不符合工作要求，在试用期满后该怎么处理
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    企业可以尝试在劳动合同中约定，在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的，视为试用期中止，待劳动者到岗后恢复劳动合同继续履行试用期的权利义务，在录用或转正条件中规定：试用期员工在岗时间必须达到一定的比例，否则应视为试用期考核不合格
    2022.05.10 13:18:40
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