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应个人原因离职公司拖欠工资未未签合同
更新时间：2022-05-10 11:38:18
问题描述：
应个人原因离职公司拖欠工资未未签
合同
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
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您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022.05.10 09:03:01
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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
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你好，公司拖欠工资没有签劳动合同的是可以申请仲裁的，请问目前是什么情况呢？离职多长时间了呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你
2022.05.10 11:38:18
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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁的，请问目前是什么情况呢？可以具体说说，我将全力维护你的权益
2022.05.10 09:09:10
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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好，可以向劳动监察部门投诉的，请问具体拖欠了多少钱的工资呢？详细咨询，欢迎致电律所。
2022.05.10 08:26:31
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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
182-7141-0139
咨询我
你好！不给工资可以向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁.
2022.05.10 09:27:32
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黎栋律师
服务地区：湖北-武汉
139-7138-4247
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你好，你可以主张工资补发和未签订劳动合同的责任。
2022.05.10 09:21:31
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何文真律师
服务地区：河南-信阳
182-3763-5268
咨询我
你好，可以收集证据，申请劳动行政部门帮助维权。
2022.05.10 10:33:33
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好 请问工作多久了呢
2022.05.10 09:04:35
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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好，您在单位做了多久呢
2022.05.10 09:28:12
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平台法律顾问团队
官方
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1269507
人 · 响应时间
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员工离职后用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的
劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
2022.05.10 04:37:04
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李澍青律师
服务地区：湖北-武汉
你好，什么原因，拖欠了多久工资
2022.05.10 09:59:42
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