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超过请假天数3天,公司给我按照旷工3天自动离职处理,没有工资,这合法吗?
更新时间:2022-05-10 15:25:32
问题描述:
我请了5天假,但5天后我家里有事没有去上班,超过请假天数3天,公司给我按照旷工3天自动离职处理,没有工资,这合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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你好,请问公司规章制度和员工手册是怎么规定的。根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如需帮助可联系本律师。
2022.05.10 15:25:32
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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不合法,应该要有工资的。
2022.05.09 22:13:17
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.05.09 20:45:04
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