还有试用期半年这个操作。我想问一下我不签字,现在的单位能和我解除劳动合同吗?

更新时间:2022-05-07 21:10:00
问题描述:
你好,我在一个单位工作了17年了,去年从政府单位变成镇府名下的私人单位了,当时没有和我们讲明情况。今年又让我们签合同。还催着要我们签合同。关键合同是从2021年5月份开始签,还有试用期半年这个操作。我想问一下我不签字,现在的单位能和我解除劳动合同吗?
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  • 朱继柱律师
    服务地区:江苏-苏州 188-6091-7892
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    QR: 您好,建议提起民事诉讼。
    2022.05.07 21:10:00
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    我还想在这个单位上班呢
    2022.05.07 21:15:36
  • 找法网咨询顾问
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    在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    2022.05.07 18:17:52
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    不存在试用期的,你可以到劳动监察大队投诉。
    2022.05.07 18:37:38
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1、可以主张支付未签劳动合同的二倍工资,根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
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我的工作佣金是否公平?
你好,建议申请劳动仲裁
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
你好,按照双方之间合同约定办理
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公司不愿休产假。我该怎么办?
您好你可以申请劳动仲裁
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想辞职公司不让,要么逃跑,没有工资,这合法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我在工作中犯了错误,造成了公司的经济损失,请问我该怎么办?
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益,您可以要求经济赔偿
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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