工作为题,我家里突发事情,之前答应干下去只说看吧,没事的话就一直干,现在老板不让走,不结工资

更新时间:2022-05-06 14:08:37
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工作为题,我家里突发事情,之前答应干下去只说看吧,没事的话就一直干,现在老板不让走,不结工资
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    您好,您跟老板先协商处理这个事情。合同签了多长时间?
    2022.05.06 14:08:37
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    可以申请劳动仲裁解决纠纷
    2022.05.06 13:48:59
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    已帮助1481595 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.05.06 13:32:25
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  • 刘娇律师
    服务地区:四川-成都
    你好,这种情况给的话你直接打劳动监察大队电话投诉举报
    2022.05.06 13:55:13
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干假期工,干了一个月不想干了,经理不让走,以不发工资为由,坚持让继续干下去
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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我上个月给公司说了辞职,但是由于有事情,这个月初就要走,干了几天,打算在干两三天就走了领导说如果现在
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老板不让做工作了,是不是让走,他就得给结算工资!老板没给签合同
辞退应当结算工资,你这种情况属于违法解除,并且未签合同违法,可以要赔偿。
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很早之前就说不做,然后老板不让走,一直被老板压在那里,然后我实在不想做就走了
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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你好徐律师,我这边是一个工程保证金纠纷,案子在成都
你好,工程保证金包括商业合同的保证金,劳动合同中的合同保证金,租赁合同保证金,保证金具有担保的作用。具体来说,保证金的作用根据签约目的或者一方当事人的请求而有所
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我在2022年3月4日离开了,然后我现在找工作,医院要求我的原医院离开证明,那我该怎么办
劳动者在医疗期满后不能工作的,用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,另外,按照法律规定,用人单位还需要向劳动者支付
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他没有给我解决中介工资少的问题
中介不发工资,劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁
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上司拖欠了5年多的工资,一直不给怎么办?
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板拖欠工资是严重违反法律依据:《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由
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