工作半年每个月都拖欠工资,没有签合同,也没有买保险

更新时间:2022-05-06 09:24:53
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工作半年每个月都拖欠工资,没有签合同,也没有买保险
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好,这个是可以要求赔偿双倍工资的
    2022.05.06 08:49:19
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    具体是怎么回事,你可以说说
    2022.05.06 09:24:53
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    那你目前想法是什么 呢
    2022.05.06 09:22:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1661503 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2022.05.05 22:24:50
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你好,装修公司拖欠工资,但是我们没有签合同
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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我没有签合同,现在已经拖欠了三个月的工资。
你好,建议带着欠条起诉处理
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没有签合同,还有一个月工资没有发给我,一直都不发都已经三个月了,
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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您好,私人企业没有签合同,每月都拖欠工资
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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老板每个月都拖欠工资,也没买社保,也没签合同。
您好,不签订劳动合同和不给员工购买社保都是违法行为,我们可以向当地仲裁委员会提起仲裁,强制要求对方给付双倍的工资作为赔偿,并赔偿未交社保费用,需要您提供给我相应
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老板拖欠两个月的工资,没有买保险也没有签合同
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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没有签合同的,这一年多每个月都拖欠工资。
不签合同,有权要求支付双倍工资
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拖欠工资,也没签合同。
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我的工资被上司拖欠了。这个数字超过了7000。现在我已经离开了公司,如果他们不付2000元怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
我给了老板五天的工资,但是没有直接证据怎么要求近几天的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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施工现场的一些工作分包给工人。现在工人们根据合同获得了工程款。我们该怎么办?
做完工程收不到钱的处理方式是:可以先进行催告;催告不成的,可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构
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拖欠工资可直接向法院提起诉讼
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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未成年的,然后和老板签了合同,但是却经常让我加班,还不付加班费。对我的心里造成阴影和伤害
除了向劳动行政部门投诉,您还可以选择以下途径维权:1. 向调解组织申请调解,通过调解达成双方都能接受的协议;2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让仲裁机构对争议
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您好,我想请问老板在我辞职后拖欠我500工资该怎么讨回
老板拖欠工资可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况;仲裁是向劳动仲裁委员会申请;起诉是在仲裁结果不满意时,拿到仲裁书后15天内向法院提起。
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工资不按时发放工资
除了向劳动行政部门举报,劳动者还可以选择向工会反映情况,寻求工会的帮助和支持。工会通常会协助劳动者与用人单位进行协商,争取合法权益的维护。同时,劳动者也可以考虑
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