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被茶楼老板突然辞退，没有任何通知
更新时间：2022-05-05 15:02:28
问题描述：
被茶楼老板突然辞退，没有任何通知
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
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口头辞退也算通知，没有被辞退证据，你完全可以不走人，继续工作，自动离职单位不支付经济补偿金的
2022.05.05 10:13:39
点赞
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好，被茶楼老板辞退可以主张经常补偿。
2022.05.05 10:50:04
点赞
重庆合益律所律师
服务地区：重庆-重庆
151-8261-0343
咨询我
茶楼老板突然辞退有没有签合同
2022.05.05 11:26:54
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平台法律顾问团队
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已帮助
297265
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《
劳动合同法
》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
2022.05.05 09:25:43
点赞
重庆精道律所律师
服务地区：重庆-重庆
你好，单位无故辞退员工的话可以主张经济补偿金。
2022.05.05 15:02:28
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