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您好，请问外派海外没续签劳动合同6个月了可以申请赔偿两倍工资吗
更新时间：2022-05-07 21:27:35
问题描述：
您好，请问外派海外没续签劳动
合同
6个月了可以申请赔偿两倍工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东国晖律师
服务地区：广东-佛山
139-2990-4551
咨询我
你好，确认劳动关系之后可以主张未签订劳动合同，双倍工资差额赔偿。
2022.05.05 08:35:36
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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你好！未续签劳动合同，可以主张双倍工资。
2022.05.05 07:09:13
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：
劳动合同法
第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022.05.05 03:36:56
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蒋翔律师
服务地区：广东-广州
没有劳动合同可以主张双倍工资
2022.05.05 14:48:44
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段兰律师
服务地区：广东-佛山
您好，相关法律规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
2022.05.07 21:27:35
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