想咨询工伤护工费调节的问题，具体请电联

更新时间：2022-05-05 11:33:51

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想咨询工伤护工费调节的问题，具体请电联

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吴中律师
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您好一般需要按照工伤内容进行确定

2022.05.05 11:33:51

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宋超律师
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你好，一般可以核算，委托律师

2022.05.05 08:45:37

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张玉文律师
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是交通事故还是其他侵权行为

2022.05.05 01:25:04

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是工伤，03年受伤，07年法院判决，但没有关于护工费的方面

2022.05.05 09:08:05
闫军律师
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您好，工伤护理调解费用吗？

2022.05.05 10:24:49

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目前是只有少量的护理费

2022.05.05 11:07:32

您好，请将详尽事情陈述清楚

2022.05.05 12:46:54

03年因工受伤但单位没买工伤保险，07年法院判决工伤，二级伤残，完全依赖护理。目前公司正常支付工伤保险条例要求的生活护理费，但没有护工的相关费用

2022.05.05 16:28:49

您好，生活护理费是有标准的
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

2022.05.06 09:57:26
冯继刚律师
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你好，收工伤多长时间了

2022.05.05 08:31:45

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03年工伤受伤，07年法院判决，

2022.05.05 09:09:19
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

2022.05.05 00:05:03

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杨家兴律师
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您好，您是否已进行工伤申报

2022.05.05 08:12:25

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是的，但没有护工费用的部分，单位只支付生活护理费

2022.05.05 09:08:42
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