在一个连锁企业的分店上班，工资是财务个人账户发放且财务已离职销户，怎么证明之前四年的劳动关系呢？

更新时间：2022-05-04 18:14:34

问题描述：

在一个连锁企业的分店上班，之前四年上班的地方没营业执照也没给交保险，工资是财务个人账户发放且财务已离职销户，现在在另一家分店上班有交保险，怎么证明之前四年的劳动关系呢？

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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。　　用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。

2022.05.04 18:14:34

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