没有签劳动合同随时走扣50%工资

更新时间：2022-05-06 08:26:50

问题描述：

没有签劳动合同随时走扣50%工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

咨询我

你好，没签劳动合同的话可以主张双倍工资

2022.05.05 17:42:20

点赞
广东聚生缘律师
服务地区：广东-深圳 180-3805-3449

咨询我

不合理的，在那里做了多久，每月多少钱

2022.05.04 09:13:24

点赞
陆歆律师
服务地区：广东-深圳 137-1454-4898

咨询我

不合法，但对公司的损失需要做适当补偿

2022.05.06 08:26:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1659297 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

这个属于违法的行为的，可以走仲裁的

2022.05.04 12:21:36

点赞
彭国辉律师
服务地区：广东-深圳

不合法，还可以要求未签劳动合同双倍赔偿。

2022.05.03 20:13:06

点赞
广东国晖律师
服务地区：广东-深圳

你好这个可以仲裁要回你的工资的

2022.05.03 20:51:11

点赞
胡标新律师
服务地区：广东-深圳

你好你的工作时间多久了有工作佐证吗

2022.05.03 21:03:22

点赞
聂艳丽律师
服务地区：广东-深圳

公司已经违法，如果有证据，可以依法维权。

2022.05.03 23:08:52

点赞
王晓君律师
服务地区：广东-深圳

没有签订劳动合同可以请求双倍经济补偿金

2022.05.04 11:29:20

点赞
王存律师
服务地区：广东-深圳

工作多久了，月薪多少呢

2022.05.04 17:20:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他5位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于

没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于

我没有成年也没有签劳动合同，辞职老板要扣我百分之30的工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

在没有签劳动合同的情况下，扣除30%的工资合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同可以随时离职吗

没有签劳动合同可以随时离职吗

没有签劳动合同。然后急辞就扣我上个月的20%的工资。

未签订劳动合同辞职扣工资的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再申请仲裁要求用人单位支付工资；或者向劳动行政部门举报；也可以向人民法院请求支付令；劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同未必可以得到2倍工资

未签劳动合同未必可以得到2倍工资

没签劳动合同，主动离职老板说给百分之70工资合法么

没签劳动合同主动离职的，可以要求用人单位支付二倍的工资；因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一主动离职的，有权要求用人单位支付经济补偿；违法主动离职的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问工资没有签劳动合同的

没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资不得低于约定工资的80%

试用期工资不得低于约定工资的80%

上班一个半月没有签劳动合同老板还要扣20%工资可以投诉吗

### 1. 劳动者可以向劳动行政部门举报 ### 2. 由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬 ### 3. 劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

60%农民工无签订劳动合同

60%农民工无签订劳动合同

没有签署任何劳动合同，离职之前跟我说立刻走要扣除50%的工资，到现在也不发工资

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同可随时辞职

未签劳动合同可随时辞职

没有签劳动合同可以直接走人，不要工资么

可以的，如果给公司造成损失是需要承担赔偿和违约责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不和员工签劳动合同工资扣50%

劳动监察大队解决举报维权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以扣员工的30%工资吗，没有签订劳动合同

用人单位自用工一个月起未签劳动合同的，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

59秒前

苏广文律师

近期帮助 17 人

我的快递在运输过程中坏了

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我在QQ被骗用微信支付的

2分钟前

苏广文律师

近期帮助 17 人

收到1069开头的茂名仲裁委员会的信息通知怎么办

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我的老园子被人倒垃坡村里推土往里倒，把园子里树损坏了，村里是否承担责任？

4分钟前

苏广文律师

近期帮助 17 人

我的照片被别人用AI技术恶搞

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

什么是双女户

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

未成年人通过拼多多充值鱼翅给主播进行打赏，那怎么进行未成年人退款呢

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我爸骑摩托车带着孩子回家，被一辆超速的汽车撞了，汽车百分70，对方买了保险，胸脊柱有一节装裂3分之一

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟