合同到期公司不给签了，怎么赔偿？我以在这家公司做满12年了

更新时间：2022-05-06 10:42:47

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王广东律师
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如果用人单位在原待遇不变的情况下不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.05.03 21:46:47

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徐孝乐律师
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“单位不给续签是需要支付您经济补偿的，补偿金标准为工作一年支付一个月工资，如果您只签过一次固定期限劳动合同，可以主张12个月工资作为经济补偿。

2022.05.03 22:25:38

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靳舟杰律师
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您好，可以按照工作年限要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。

2022.05.03 17:35:13

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王珂律师
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劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁

2022.05.06 10:42:47

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上海锦政律师
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你好；签署几次合同了？可以要求补偿，已发

2022.05.04 09:06:22

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张清涛律师
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单位不予续签的，劳动者可以主张经济补偿金

2022.05.03 19:57:42

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富誉律所律师
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请具体描述一下您的问题，帮您分析

2022.05.03 16:16:16

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任涌律师
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应该续签的，一般情况下

2022.05.03 16:10:44

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夏刚祥律师
服务地区：上海-上海

你好，合同到期不续签可以要求公司支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资

2022.05.03 16:04:58

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任青律师
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你可以获得13个月工资赔偿金

2022.05.03 16:55:23

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张春利律师
服务地区：上海-上海

合同到期了公司不续签的赔偿要根据实际情况而定,用人单位不续签的按照每工作年1个月工资赔偿,个人不续签的没有赔偿,

2022.05.03 16:58:38

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陶雷律师
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你好！可以劳动仲裁赔偿金

2022.05.03 17:44:31

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